Unternehmen

Grüner Hauptsitz

Employer Branding hat bei Aluvision einen hohen Stellenwert, mit einem starken Fokus auf authentischer Führung und der Schaffung eines idealen, inspirierenden Arbeitsplatzes. Seit dem Sommer 2024 ist unser nachhaltiger Hauptsitz im Industriegebiet Evolis in Kortrijk (BE) die Wiege unseres innovativen und stark wachsenden Teams. Das Gebäude vereint nachhaltige Technologie mit zeitlosem Design und bietet komfortable Arbeitsräume und Entspannungsmöglichkeiten. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit für die nächsten Generationen ein.

Arbeiten für morgen

Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur Geschäftstätigkeit, sie ist eine Lebenseinstellung. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, unsere Werte auch außerhalb der Arbeit zu vertreten. Wir fördern die Verwendung von wiederverwendbaren Wasserflaschen, die mit gereinigtem Leitungswasser gefüllt sind. Wir nutzen Solarenergie, effiziente Produktionsräume und spülen die Toiletten mit Regenwasser. Kleine Veränderungen in der Denkweise können so eine große Wirkung erzielen, sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb.

Geschlechtergleichstellung

Geschlechtergleichheit ist für uns kein Ziel, sondern eine Selbstverständlichkeit. Was kann man auch anderes von einem Unternehmen erwarten, das von einem starken Paar gegründet wurde? Ann Vancoillie und Dirk Deleu leiten Aluvision gemeinsam, gehen mit gutem Beispiel voran und zeigen die Stärke der Geschlechtergleichheit am Arbeitsplatz. Genauso wie wir uns für ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit einsetzen, nehmen wir auch unsere soziale Verantwortung ernst. Unsere Teams sind auf allen Ebenen ausgewogen verteilt.

Ausgewogenheit ist entscheidend

Soziale Nachhaltigkeit geht über eine gleichmäßige Verteilung zwischen den Geschlechtern hinaus. Wir wissen, dass das Leben nicht aufhört, sobald man bei der Arbeit ist, deshalb sorgen wir für eine angenehme und lebendige Atmosphäre, in der harte Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen.

Jeden Tag gibt es ein kleines Turnier, um Dampf abzulassen, und während unserer bildschirmfreien Mittagspausen kann man sich wieder richtig unterhalten und neue Energie tanken. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßig unterhaltsame Veranstaltungen und ein jährliches Teambuilding, um die Atmosphäre und den Teamgeist zu fördern. Und dank unserer internationalen Niederlassungen können Kollegen auch problemlos im Ausland arbeiten – perfekt, um sich sowohl beruflich als auch privat weiterzuentwickeln!

Wissen stärken

Bei Aluvision dreht sich Nachhaltigkeit nicht nur um Produkte, sondern vor allem um Menschen. Wachstum, Zusammenarbeit und Wissensaustausch liegen in unserer DNA! Unsere drei Showrooms sind die idealen Orte, um alles über modulare Innovationen zu erfahren.

Über die Aluvision Academy bieten wir Workshops und Webinare an, damit Sie unsere Produkte bis ins Detail kennenlernen können.

Über Aluvision Connect verbinden wir Unternehmen weltweit und helfen ihnen zu wachsen. Partner erhalten Schulungen in Technik, Vertrieb und Marketing, Netzwerkveranstaltungen und exklusive Geschäftsmöglichkeiten. So entwickeln sie sich zu echten Aluvision-Botschaftern, die unsere Werte und unser Fachwissen weltweit verbreiten. Auch unser Team erhält zahlreiche Möglichkeiten, sich durch Schulungen und Coaching weiterzuentwickeln. So bauen wir gemeinsam eine starke Zukunft auf!

Stolzer belgischer Hersteller

Unser Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum wurde schon früh anerkannt: 2015 gewannen wir den „Leeuw van de Export” (Löwe des Exports) und 2017 den „Belgian Maker Award”. Diese Auszeichnungen bestätigen, dass Innovation und Produktentwicklung unser Motor sind.

Im Jahr 2025 erhielten wir in den USA eine schöne Anerkennung für unser Engagement im Bereich Diversität. Das gab uns zusätzliche Energie, unsere soziale Nachhaltigkeit weiter auszubauen und etwas zu bewegen.

Weltweite Ikone, lokale Wirkung

Unsere Wirkung geht über den reinen Wissensaustausch hinaus! Vor Jahren schuf Guido Deleu, der Vater von Dirk, die ikonische Bronzestatue „The Visitor“. Dieses Kunstwerk reiste um die ganze Welt und erhielt inzwischen in einer kleineren Keramikversion ein neues Leben.

Diese Figuren werden von lokalen Handwerkern im Corres di Terra-Studio in Brasilien mit viel Sorgfalt hergestellt. Auf diese Weise unterstützen wir eine lokale Gemeinschaft und tragen zu Beschäftigung und Wohlstand bei. Wir verschenken sie stolz an Kunden und Mitarbeiter als Zeichen der Wertschätzung für besondere Leistungen.

Ziele für nachhaltige Entwicklung

Die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) bilden die Grundlage unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Sie sind miteinander verbunden und betrachten Nachhaltigkeit aus drei wesentlichen Blickwinkeln: wirtschaftlich, sozial und ökologisch.